Kyseinen kurssi on toinen pääaineen syventävän moduulin kursseistani. Ensimmäisen eli 5100-kurssin kävin viime syksynä. 5100 osoitti moduulivalintani osuneen oikeaan. Siinä missä 5100 tarjosi oivan teoreettisen perustuksen (verkottuneiden) liiketoimintaprosessien ja liiketoimintamallien tieto- ja osaamispääomarakennelmalle, odotan 5200-kurssilta edellistä konkreettisempia ja käytännönläheisempiä oppeja.
Ensimmäinen tapaaminen antaa odottaa paljon. Odotan suurella innolla eri koulutus- ja elämäntaustaisen opetushenkilökunnan ohjausta liiketoimintaprosessien maailmassa. Ensimmäisellä tapaamisella innostuin suuresti fasilitoinnista. Huomasin, että itse asiassa informaatioverkostojen koulutusohjelmahan on valmentanut minua juuri tällaiseen hommaan. Lisäksi arvelisin, että myös omat sosiaaliset ominaisuuteni ovat omiaan juuri fasilitoinnin harjoittamisessa. Huomasin myös, että aikaisemmissa ryhmätöissä koulussa ja töissä olen ottanut lähes aina ryhmän ”fasilitaattorin” roolia. Erinomainen esimerkki on viime vuonna suorittamani Stanfordin koordinoima ME310 Design Innovation, globaali tuotekehityskurssi, jossa teimme yhteistyötä eri alojen ranskalaisten, marokkolaisten ja japanilaisten kanssa. Kyseinen ryhmä jos jokin vaatii koordinointia ja sisäistä fasilitointia.
Tällä viikolla törmäsin fasilitointiin myös toisella kurssilla — Studio X:llä. Pääsimme opiskelijaryhmällä kokeilemaan Grape People Finland Oy:n Piritta Kantojärven fasilitoimaa Creative problem solving
-menetelmää trendianalyysiin ja ideointiin. Sessio oli erittäin palkitseva. Mielestäni fasilitoijan merkitys on suuri ja merkitys kasvaa, jos yhteistyön osapuolilla on erilaiset taustat ja tehtävät. Tästä haluan ehdottomasti oppia lisää.
Aikaisempien kokemusperäisten oppien lisäksi toivoisinkin kurssilta konkreettista ja tieteistaustaista työkalupakkia erilaisten fasilitointitilanteiden järjestämiseen ja hallitsemiseen. Odotan myös innolla, millaisia erilaisia viestintätaitoon liittyviä kullanarvoisia työkaluja kurssilta jää mukaan. Lisäksi haluan oppia lisää erilaisista prosessikehitysmenetelmistä ja konkreettisesta prosessikehityksestä. Myös muutosjohtamisen haasteisiin haluaisin vielä saada joitain kättä pidempää. Lisäksi toivoisin, että kurssi antaisi oivalliset valmiudet jatkaa projektityökurssille ja diplomityön kimppuun liiketoimintaprosessien, liiketoimintamallien ja kehittämisen parissa.